ПОДІЇ
 
НЕЩОДАВНІ СТАТТІ


Что скрыто за «зарплатой в конверте» и как себя защитить?

На сегодняшний день сложилась такая ситуация, когда на многих предприятиях, а особенно на предприятиях малого бизнеса, не соблюдается уровень минимальной заработной платы, а в обиход вошло понятие «зарплаты в конверте». В основе этого явления лежат соображения, далекие от корпоративной этики. На деле такую зарплату можно получить и без конверта, но истинные ее размеры не подтверждены документально. Кроме того, непрочной гарантией ее выплаты будет служить и устный договор с работодателем, который не провел всех необходимых процедур оформления работника, пытаясь таким образом уйти от налогообложения.

Заинтересованность Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Украины в обеспечении работодателями надлежащего уровня оплаты выражается в следующем: размеры страховых взносов в ФСНС определяются ФОТ и страховым тарифом, соответствующим виду экономической деятельности субъекта хозяйствования, следовательно – чем больше зарплата каждого, тем выше ФОТ, тем больше поступления в ФСНС и тем больше возможность у Фонда в финансировании всех видов выплат людям, потерявшим здоровье на производстве, в рамкам действующего законодательства…

Читати далі »

Коментарі | Опубліковано: оргвідділ, 2010-07-12 12:57 | Переглянуло: 151