Одним из существенных средств обеспечения охраны труда на производстве является проведение такого комплексного мероприятия, как медицинский осмотр. Медицинский осмотр можно определить как лечебно-профилактическое и охранное мероприятие, которое проводится с целью выявления каких-либо нарушений в состоянии здоровья работников и их предупреждения.
Заботясь о здоровье трудящихся, государство обязывает работодателей проводить медицинские осмотры. Так в соответствии со статьей 17 Закона Украины «Об охране труда» и статьей 169 Кодекса законов о труде все работники при приеме на работу и в течение трудовой деятельности должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, которые проводятся соответствующими медицинскими и лечебно-профилактическими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника.
В январе 2010 года Государственной санитарно-эпидемиологической службой города Стаханова на совещании отмечалось, что в работе лечебно-профилактических учреждений города, которые имеют разрешение на проведение профилактических медосмотров работников определенных категорий согласно приказу МОЗ Украины от 21.05.2007 г. № 246, имеются серьезные недостатки. Как в целом по области, так и в городе Стаханове на качестве медосмотров сказывается отсутствие необходимой аппаратуры и оборудования, неукомплектованность необходимыми специалистами врачебных бригад, недостаточная подготовка специалистов в вопросах профпатологии, что можно отнести к объективным причинам. Кроме того, имеют место недостатки, которые можно квалифицировать как нарушение исполнительской дисциплины, а именно: нарушение сроков подготовки Планов-графиков проведения медосмотров, подготовки Заключительных актов по результатам медосмотров, проведение медосмотров без списков, отсутствие занятий по ознакомлению членов комиссии с условиями труда до проведения медицинских осмотров работников конкретных предприятий и др.
Было принято решение в феврале 2010 года рассмотреть вопрос выполнения требований приказа № 246 на всех этапах организации и проведения медосмотров работающих на совместном заседании представителей предприятий города и ЛПУ.
Если предварительный медосмотр устанавливает физическую и психологическую пригодность лиц к труду по определенной профессии, то периодические медосмотры обеспечивают постоянное наблюдение за состоянием здоровья работника, выявление ранних признаков влияния вредных факторов на организм человека, а также заболеваний, которые не позволяют продолжать работу по данной профессии, предупреждают несчастные случаи, распространение инфекционных заболеваний. Своевременная и качественная диагностика заболеваний, подтверждение их связи с профессией — очень ответственное дело. Немало примеров, когда работник, получив по результатам периодического медосмотра положительное заключение об удовлетворительном состоянии здоровья и пригодности, через короткое время, обратившись в лечебно-профилактическое учреждение, получает диагноз с подозрением на профессиональное заболевание, который подтверждается клиникой профессиональных заболеваний. В нашем городе работники ОАО «Стахановский завод ферросплавов» медосмотры проходят регулярно, но сразу после выхода на пенсию оформляют профессиональные заболевания. И во многих случаях установленный диагноз профессионального заболевания сопровождается рядом сопутствующих диагнозов.
Исходя из этого можно сделать вывод — надлежащий контроль со стороны работодателей за прохождением работниками медицинских осмотров в значительной мере способствует обеспечению охраны труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. А обеспечение качества обязательных предварительных и периодических медосмотров работающих во вредных условиях труда должно быть приоритетным направлением работы лечебно-профилактических учреждений.
Т.А. Самодвига
Опубліковано: 
Переглядів: 2448
