Подводя за 2006 г. итоги работы предприятий, организаций и учреждений, зарегистрированных в отделении ИД Фонда СНС Украины в г. Стаханове можно отметить установившуюся тенденцию к снижению производственного травматизма. Такое положение дел достигнуто благодаря совместной работе работников служб охраны труда предприятий и отделения ИД Фонда СНС Украины в г. Стаханове.
В последнее время на предприятиях городов Стаханова, Алмазная, Теплогорск больше внимания вопросам охраны труда уделяется и со стороны первых руководителей предприятий. Затраты на охрану труда на ведущих предприятиях города в 2006 г. составили не меньше 0,5% от суммы реализованной продукции.
Стахановский регион издавна славился развитой тяжелой промышленностью.
Одним из этапов этого развития было и строительство Алмазнянского завода ферросплавов, на котором 45 лет назад 31.03.1962 г. произвели разогрев первой печи, а 10.04.1962 г. выпустили первую плавку ферросилиция.
И до настоящего времени теперь уже ОАО «Стахановский завод ферросплавов» является ведущим предприятием, опыт работы которого заслуживает внимания.
Председателем правления ОАО «Стахановский завод ферросплавов» является Дубинин Александр Иванович.
В настоящее время на предприятии проводится реконструкция как в направлении промышленного перевооружения, так и в вопросах социальной сферы. И одним из главных вопросов остается вопрос охраны труда работников завода.
Службу охраны труда на ОАО «СЗФ» с 1990 г. возглавляет заместитель председателя правления по охране труда Малышко Юрий Павлович. В состав службы входят: 2 инженера по охране труда, начальник пожарной команды, ревизор по безопасности движения, инженер по надзору за грузоподъемными механизмами. Число работающих на предприятии – 1674 человека.
На предприятии ОАО «СЗФ» организована и функционирует система управления охраной труда (СУОТ). Организация и координирование работы по охране труда осуществляется в соответствии с Положением о системе управления охраной труда, разработанным на основе «Типовой отраслевой системы управления охраной труда на предприятии Минпромполитики».
Действующая система контроля на ОАО «СЗФ» предусматривает сочетание следующих видов контроля:
- предупредительный контроль;
- личный контроль (самоконтроль) на рабочем месте;
- оперативный контроль на уровне непосредственных руководителей работ;
- контроль на уровне руководства предприятия;
- целевые проверки;
- комплексные обследования;
- общественный контроль;
- контроль за соблюдением работающими требований правил, норм и инструкций по охране труда.
Несмотря на значительный рост выпуска продукции, о чем свидетельствует и рост отчислений в Фонд СНС, производственный травматизм и профзаболеваемость на ОАО СФЗ снижается:
- 2001 г. – 8 несчастных случаев и 2 профзаболевания;
- 2002 г. – 13 травм и 0 профзаболеваний;
- 2003 г. – 4 травмы и 1 профзаболевание;
- 2004 г. – 6 травм и 1 профзаболевание;
- 2005 г. – 5 травм и 1 профзаболевание;
- 2006 г. – 3 травмы.
Это достигнуто благодаря внедрению на заводе системы контроля за состоянием охраны труда со стороны служб завода, внедрения системы санкций и поощрений, оперативному реагированию на нарушения и случаи травмирования работников, а также реконструкции завода и переоснащения рабочих мест.
Раз в квартал на заводе проводится заседание врачебно – инженерной бригады. Медицинской службой завода составлен и держится на контроле список работников, часто и длительно болеющих, для оперативного рассмотрения связи болезни с условиями труда и возможным профзаболеванием
На предприятии согласно разработанным графикам систематически проводятся комплексные проверки состояния условий и соответствия рабочих мест нормативным требованиям с составлением актов обходов. По результатам проверок на оперативных совещаниях по ОТ заслушиваются руководители соответствующих подразделений, обсуждаются выявленные нарушения и дается оценка работы по охране труда, проводимая должностными лицами служб, цехов, участков и т.д.
На предприятии согласно разработанных ПЛАС и утвержденных графиков проводятся противоаварийные тренировки с участием контролирующих служб завода.
На ОАО СЗФ действует «Положение о системе предупреждения нарушений требований по охране труда». Настоящая система предупреждения нарушений норм, правил и инструкций по ОТ предназначена для предупреждения травматизма и заболеваемости.
Главные специалисты завода, начальники цехов, отделов, инженерно-технические работники и бригадиры осуществляют оперативный контроль за соблюдением правил, норм и инструкций по ОТ рабочими и служащими завода, для чего введена книжка регистрации нарушений с отрывными талонами.
Начальник цеха вместе с председателем профсоюзного цехового комитета в зависимости от степени нарушения определяют меру ответственности нарушителю и издает распоряжение по цеху. Проводится разбор нарушений на сменно-встречных собраниях, на оперативных совещаниях по ОТ. Эта система работает и дает положительные результаты. В 2006 г. по сравнению с 2005 г. снижен уровень травматизма на 2 случая (2005 г. – 5 случаев, 2006 г. – 3 случая).
В ходе проведения контроля за соблюдением работающими требований правил, норм, инструкций по ОТ службой охраны труда предприятия выдаются предписания. Руководители структурных подразделений ежемесячно представляют в службу ОТ отчеты о проведенной профилактической работе по охране труда. Ежемесячно и по итогам года службой ОТ готовится сводная информация о состоянии профилактической работы по охране труда на предприятии. Обобщенная информация рассматривается:
- два раза в месяц (первая и третья среда) – на совещании зам. председателя правления по ОТ с руководителями структурных подразделений;
- ежемесячно – на собраниях у руководителей структурных подразделений;
- по итогам года – на собраниях (конференциях) трудового коллектива.
Общее организационно- методическое руководство планированием работ по охране труда на всех уровнях управления осуществляется службой охраны труда.
Расходование средств, выделяемых на охрану труда, осуществляется в пределах, определенных Законом Украины «Об охране труда». В 2006 г. расходы на охрану труда составили 0,62% от суммы реализованной продукции.
На предприятии организовано обучение ИТР и рабочих согласно Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. В 2007г. работа по обучению проводится согласно графика.
Данная система позволяет осуществлять контроль на всех уровнях при производстве работ, а также принимать действенные меры к нарушителям, игнорирующим соблюдение правил и инструкций от рабочих до главных специалистов предприятия, а также принимать меры по немедленному устранению неисправности оборудования.
Опыт организации работы по вопросам охраны труда ОАО «СЗФ» был заслушан на семинаре – совещании, проводимом Управлением ИД Фонда социального страхования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Луганской области на базе Алчевского коксохимзавода и заслуживает изучения и распространения на предприятиях г. Стаханова.
ИД ФСНС Украины в г. Стаханове
Николай Балакирев
Опубліковано: 
Переглядів: 5046
