Важнейшее место среди факторов, обеспечивающих безопасные условия труда, занимают средства индивидуальной защиты. Безопасность на многих производственных предприятиях на данный момент еще недостаточная. Это — следствие использования устаревших технологий, изношенность оборудования, отсутствие или недостаточное количество средств коллективной защиты от влияния опасных производственных факторов. На сегодняшний день СИЗ нередко становятся единственной защитой работающих от вредных производственных факторов.
Вредные вещества могут находиться в воздухе в виде аэрозолей или в виде паров и газов. От того, насколько чист и безопасен воздух в производственном помещении, зависит здоровье, а нередко и жизнь работников.
К средствам защиты от опасных факторов принадлежат защитные и предохранительные приспособления, сигнализация безопасности, разрывы и габариты безопасности, дистанционное управление. Под разрывами и габаритами безопасности понимают минимальное расстояние между объектами, которого необходимо придерживаться для безопасной работы в этой зоне. Сигнализация безопасности является важным средством предупреждения, но не ликвидацией опасности.
С 1 июня 2008 года вступила в силу новое «Положения о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ».
Согласно планов работы страховыми экспертами отделения ИД Фонда СНС Украины в г. Стаханове в IV квартале 2009 года проведены целевые проверки обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, моющими средствами и лечебно-профилактическим питанием.
Проверками было установлено, что не все предприятия выполняют требования «Положения о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ», утвержденного приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горного надзора от 24.03.2008 г. № 53.
Приобретение СИЗ осуществляется без наличия у производителя или продавца положительного заключения государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы, сертификата соответствия или свидетельства о признании соответствия. Выдача работникам и возврат ими СИЗ не учитывается в личной карточке учета специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. На предприятиях работники не в полном объеме обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, в частности — диэлектрическими перчатками, диэлектрическими ковриками. Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком. Также на многих предприятиях не выполняется требование Порядка по проведении обучения и проверке знаний работников по правилам пользования СИЗ согласно инструкциям по их эксплуатации. Не проводится обязательная химическая чистка всей теплой спецодежды. Работодатели не следят за сроками периодических испытаний СИЗ. Это в частности — руководители КП «Жилсервис № 5», КП «Коммунальщик». Работники данных предприятий не обеспечиваются спецодеждой, спецобувью, моющими средствами, молоком, лечебно-профилактическим питанием.
Качество, правильность выбора, правильное использование СИЗ — далеко не полный перечень вопросов, требующих решения для достижения эффективности и безопасности труда, предотвращения острых отравлений и профессиональных заболеваний.
Среди наиболее актуальных вопросов проблемы профзаболеваемости в Украине можно выделить и определение степени ответственности работодателей в предупреждении вредного влияния опасных факторов на состояние здоровья работающих.
Самодвига Т.А.
Опубліковано: 
Переглядів: 1971
