Система социальной защиты пострадавших от несчастных случаев на производстве впервые была внедрена в Германии в 1985 году. В Украине Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний структура относительно молодая. Официально Фонд начал свою деятельность с 1 апреля 2001 года с момента вступления в силу базового закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности».
В Украине с созданием Фонда принята солидарная ответственность работодателей, которая повышает статус наемного работника, так как он защищен совместными средствами всех работодателей.
Каждый работодатель должен застраховать жизнь, здоровье и работоспособность своих работников и выплачивать страховые взносы, которые собираются в солидарной кассе для дальнейшего целевого использования. Страховые взносы насчитываются на фонд оплаты труда и в каждой отрасли он разный и зависит от класса профессионального риска.
Базовым законом определены три основные направления деятельности Фонда.
Первое – обеспечение комплекса профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов и предупреждение несчастных случаев на производстве.
С этой целью отделом организации профилактики несчастных случаев и профзаболеваний ведется жесткий контроль за разработкой программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной сферы на подконтрольных предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности.
Второе – забота о тех людях, которые в результате полученных травм на производстве или профзаболеваний стали инвалидами труда.
Фонд уделяет большое внимание созданию надлежащих условий для обеспечения медико-социальной и профессиональной реабилитации, восстановления здоровья и трудоспособности для потерпевших на производстве и лицам, получившим трудовое увечье.
Третье – возмещение материального ущерба потерпевшим или членам их семей. В настоящее время существует более 20 видов страховых выплат.
Кроме того базовым законом предусмотрено восстановление здоровья и трудоспособности потерпевших на производстве на основании решений МСЭК отделение Фонда финансирует затраты на специальное медицинское постороннее обслуживание, бытовое обслуживание, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных средств передвижения.
Санаторно-курортное лечение получили в этом году 52 чел. на сумму более 370 тыс. грн.
Полностью решен вопрос обеспечения инвалидов труда автомобилями.
На сегодняшний день в отделении состоит на учете 3177 пострадавших от травм и профзаболеваний, в том числе инвалидов труда 661 человек и 276 членов семей, которые имеют право на получение выплат в случае потери кормильца.
За 9 месяцев 2009 года возмещено потерпевшим и членам их семей страховых выплат на общую сумму 13,6 млн. грн., что по сравнению с прошлым годом больше на 0,6 млн. грн.
Начиная с 2008 года в результате наступления финансового и экономического кризиса, когда предприятия нашего региона вынуждены сократить объемы производства или вообще прекратить производственную деятельность, резко снизился уровень страховых взносов: при плане 4213,03 тыс. грн. получено 2693,06 тыс. грн., что привело значительным затруднениям по финансированию основных базовых направлений деятельности отделения Фонда.
Так в 2009 году не получены средства на организацию и проведение обучения специалистов по охране труда предприятий и освещение результатов работы отделения по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Последнее время происходит задержка ежемесячных страховых выплат. А ведь у многих потерпевших на производстве и профзаболеваний страховые выплаты являются основным, а иногда и единственным источником существования.
По традиции в отделении Фонда ежегодно проводятся организационные мероприятия:
- в апреле ко Всемирному дню охраны труда возле Камня Памяти погибшим от травм на производстве и умершим от профзаболевания собираются инвалиды труда, вдовы, руководство города, руководители предприятий, общественность чтобы почтить память всех тех, кто не жалея сил и здоровья трудился на предприятиях нашего государства.
- ко Дню Шахтера проводится торжественная встреча с бывшими шахтерами-регресниками, инвалидами труда с вручением им наград и памятных подарков.
- ко Всемирному дню инвалида направляются более 700 писем-отчетов инвалидам труда о проведенной отделением работе в течение года, а также осуществляется проведывание инвалидов труда 1 и 2 группы на дому с оказанием помощи в решении их социальных вопросов, входящих в компетенцию Фонда.
Не остаются забытыми ветераны Великой Отечественной Войны. 9 мая всем направляются поздравления с Днем Победы, а к 8 марта – женщинам-инвалидам труда.
Пользуясь случаем, обращаюсь ко всем работодателям: не допускайте недоимок по выплате страховых взносов и не своевременной выплаты заработной платы на Ваших предприятиях.
Не забывайте! Наши совместные обязательства – обеспечение успешной работы, а главное если работник приходит на работу живым и здоровым, то и вернуться домой в семью таким же.
И хочется отметить в преддверье профессионального праздника – Дня работника социальной сферы работников отделения, которые, не считаясь с личным временем, добросовестно выполняют свои служебные обязанности в вопросах полного и своевременного возмещения всех видов ущерба пострадавшим на производстве.
От всей души желаю всем работникам социальной сферы крепкого здоровья, добра, уверенности в будущем и осуществления намеченных планов.
начальник отделения ИД Фонда
СНС Украины в г. Стаханове
Опубліковано: 
Переглядів: 3776
