Відділення ВД Фонду СНВ України в м. Стаханові

Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Луганській області висловлює крайню стурбованість з приводу ситуації, що склалася на підприємствах вугільної промисловості. В останні роки в області спостерігається різке зростання рівня професійної захворюваності шахтарів. У 2008 році кількість виявлених на підприємствах професійних захворювань зросла на 31% і становила 1458 випадків проти 1110 у 2007. При цьому майже 90 відсотків працівників, які отримали професійні захворювання, це працівники підприємств вугільної промисловості. У 2008 році у ВАТ «Краснодонвугілля» сталося 315 професійних захворювань, у ДП «Ровенькиантрацит» – 229 випадків, у ДП «Свердловантрацит» – 204 випадки, що у сумі складає 51,3% від загальної кількості виявлених профзахворювань.

Більшість професійних захворювань – це захворювання пилової етіології. У 2008 році зареєстровано 654 випадки захворювання на пневмоконіоз (44,8% від загальної кількості), 659 випадків захворювання на пиловий бронхіт (45,2%), 37 випадків захворювання на коніотуберкульоз (2,5%).

Основною причиною становища, що склалося з професійною захворюваністю працівників шахт, є недосконалість технології видобутку вугілля і, як наслідок, перевищення концентрації пилу в гірничих виробках у десятки разів від гранично допустимої. В той же час на шахтах не виконується передбачений нормативами комплекс заходів щодо знепилювання повітря на робочих місцях, працівники не повною мірою забезпечені засобами індивідуального захисту, облік пилових навантажень на організм працівників проводиться формально і при досягненні критичних за пневмоконіозом пилових навантажень працівники не звільнюються від роботи у запиленій атмосфері.

На рівень професійної захворюваності впливає також несвоєчасне проходження працівниками та низький рівень якості профілактичних медичних оглядів. У 2008 році в області своєчасно не пройшли медогляд понад 12 тис. працівників, у багатьох з яких своєчасно не виявлена можлива патологія і не вжиті заходи щодо попередження професійного захворювання. Ще одна категорія – це працівники, які за результатами медичних оглядів не виведені з робочих місць із шкідливими умовами праці. У 2008 році підлягали виводу 997 працівників, а виведено тільки 824.

Управління виконавчої дирекції Фонду СНВ України у Луганській області звертається до Вас, шановні роботодавці – керівники шахт і підприємств з видобутку вугілля усіх форм власності, як до однієї із сторін соціального партнерства, з проханням забезпечити дотримання на робочих місцях шахтарів вимог «Правил безпеки у вугільних шахтах», зокрема розділу «Виробнича санітарія і екологія». Пил потрібно розглядати не тільки як джерело можливого вибуху, але і як професійну шкідливість. За даними Фонду в області за останні 5 років внаслідок профзахворювання померла 1021 людина.

Слід посилити відомчий контроль дотримання на шахтах норм виробничої санітарії, забезпечити своєчасне і якісне проходження працівниками профілактичних медичних оглядів. Необхідно також вжити заходів до безумовного виводу з робочих місць із шкідливими умовами праці працівників, яким відповідно до висновку лікувально-профілактичних закладів протипоказана робота в цих умовах.

Найважливішою ознакою цивілізованості та демократичності будь-якого сучасного суспільства є рівень створення достойних і комфортних умов праці. Права працівників на належні безпечні і здорові умови праці гарантовані Конституцією України та Законом України «Про охорону праці». Цим же законом визначені обов’язки роботодавців щодо створення на робочих місцях умов праці, які б відповідали вимогам нормативно-правових актів. Дотримання та виконання вимог законодавства – це громадянський обов’язок кожного керівника. Спускаючись у шахту гірники довіряють Вам найдорожчі цінності – свої життя і здоров’я, збереження яких залежить від Вашої принципової позиції та відповідального ставлення до питань охорони праці та профілактики професійних захворювань.

Сподіваємося на Ваше розуміння і усвідомлення необхідності поліпшення умов праці робітників однієї з важливіших та найнебезпечніших галузей економіки.

Коментарі   Опубліковано: оргвідділ, 27.03.2009   Переглядів: 5133